EPS-Wechselpraemie

Ich hab den richtigen Job für mich gefunden!

Wir gehören zu den 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland.

Sie wollen sich beruflich verändern oder wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen? Dann haben Sie in uns den richtigen Partner gefunden.

Wenn auch Sie von unseren hervorragenden Kontakten zu Unternehmen in der Region Stuttgart, Tuttlingen, Villingen-Schwenningen und Balingen profitieren möchten, prüfen wir gerne mit Ihnen die Möglichkeiten in unserem umfangreichen Netzwerk, den idealen Arbeitsplatz für Sie zu finden. Egal, ob gewerblich, kaufmännisch, technisch oder als Fach- und Führungskraft. Lernen Sie durch uns Ihren nächsten Arbeitgeber kennen. Sprechen Sie mit uns, wir nehmen uns die Zeit für Sie!

Wir bieten allen Ein-, Um- und Aufsteigern einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem vielseitigen Umfeld mit exzellenten Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Zeitarbeit als Karrierechance: Wir suchen Sie! Wir vermitteln Ihnen den Job, der zu Ihnen passt – in Verbindung mit einem hervorragenden Leistungspaket.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
  • Einsätze bei namhaften Unternehmen
  • Individuelle und umfassende Betreuung durch unsere Niederlassungen

Erste Tipps und Tricks im EPS-Blog:

Personalvermittlung

Unternehmensführung, Ingenieurswesen, Gesundheitswesen. Wir vermitteln Sie zu Ihrem passenden Job!

Unsere Personalvermittlung bietet Ihnen durch ein umfassendes Netzwerk von Personalentscheidern attraktive Vakanzen an, sowohl in namhaften mittelständischen Unternehmen, wie auch in namhaften internationalen Großunternehmen. Nutzen Sie unser Know-How aus fast 30 Jahren Erfahrung im Bereich Personalvermittung! Wir bieten Ihnen eine kompetente Betreuung in den wirtschaftswissenschaftlichen Bereichen Marketing & Sales, Finance & Accounting, Produktion & Fertigung, in den juristischen Disziplinen sowie im medizinischen Bereich. Absolute Diskretion, eine treffsichere Identifikation relevanter Kundenunternehmen und ein zielgerichtetes Matching zu passgenauen Managementpositionen oder Stellen im Fach- und Führungskräftebereich ist selbstverständlich.

Fordern Sie uns und sprechen Sie mit uns über Ihre berufliche Perspektive und nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf – wir werden uns dann umgehend zu einem ersten Gespräch bei Ihnen melden!

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Die maximale Uploadgröße der Dateien darf 8MB nicht überschreiten.

Interne Jobs

Sie sind ehrgeizig und innovativ? Sie haben Ideen und setzen sich ehrgeizige Ziele? Sie möchten mit einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen einer modernen Zukunftsbranche mitwachsen? Sie schätzen auf der einen Seite die Professionalität eines managementorientierten Unternehmens, wollen aber auf die persönliche Note eines mittelständischen Unternehmens nicht verzichten? Sie wollen, dass man Ihnen zuhört, dass Sie eigene Ideen einbringen können? Sie suchen einen Arbeitgeber, der überzeugt ist, dass Unternehmen und Unternehmer Verantwortung haben und diese wahrnehmen müssen? Dann passen wir gut zusammen! Profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Ihnen die EPS Personalservice GmbH als erfolgreicher Personaldienstleister bieten kann. Unabhängig davon, an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie zur Zeit stehen, egal, was Sie beruflich erreichen möchten – bei der EPS Personalservice GmbH achten wir darauf, Engagement zu fördern und Talent zu entwickeln. Sprechen Sie uns an!

Personalvermittung

Gegründet im Jahr 1978 zählt die EPS Personalservice GmbH heute zu den schnellstwachsenden Unternehmen in ganz Deutschland und gleichzeitig zu den wichtigsten Personaldienstleistern in Süddeutschland. Ausgehend von unserer Unternehmenszentrale in Tuttlingen sind wir mit Standorten in Filderstadt, Pforzheim, Schömberg, Schorndorf und VS-Villingen in den wichtigsten Wirtschaftsregionen Baden-Württembergs wie dem Raum Stuttgart, dem Raum Schwarzwald-Baar-Heuberg oder dem Filstal und Remstal persönlich vor Ort. EPS Personalservice kümmert sich um alle Belange rund um Recruiting, Headhunting, Personalvermittlung, Personalüberlassung, Zeitarbeit oder Leiharbeit.
Für Bewerber bietet EPS eine große Anzahl interessanter Jobs bei starken Firmen der unterschiedlichsten Branchen. Für unsere Unternehmenskunden stehen wir für passgenaue Personalvermittlung und finden exakt die Fachkräfte, die Sie zur Besetzung ihrer offenen Stellen benötigen. Als erfahrener Partner steht EPS Ihnen für alle Fragen der Personalberatung zur Verfügung.

Personalvermittler in Stuttgart: Tolle Jobs, tolle Potentiale

Stuttgart ist eine der wichtigsten Landeshauptstädte in Deutschland, mit Sitz von Ministerien, Botschaften, großen Banken und Unternehmensberatern, aber auch Heimat vieler kleiner Firmen und großer Unternehmen:

Damit hat Stuttgart unzählige interessante Jobs zu bieten – und ist damit natürlich auch für Personalvermittler ein hochinteressantes Feld.

Krankheit und Arbeit keine gute Kombination

„Muss ja...“

So lautet eine der häufigsten Antworten auf die (explizit geäußerte oder unausgesprochen im Raum stehende) Frage an den kranken Kollegen oder die kranke Kollegin. Immerhin ist das Schniefen, Schneuzen, Keuchen und Husten kaum zu überhören, und die Angeschlagenheit ist dem Patienten ins Gesicht geschrieben.

Dennoch tritt er oder sie den Weg ins Büro an.

Vorbildlich? Pflichtbewusst?

Nein – eher unklug und unkollegial!

Gehaltsvorstellungen oft ist weniger (zunächst) mehr

„Ok gut, das hört sich alles vielversprechend an. Welches Gehalt hatten Sie sich dafür vorgestellt?“

Sie gilt mithin als die Gretchenfrage des Vorstellungsgesprächs: Die Frage nach der Gehaltsvorstellung.

Mit der Antwort darauf zeigt der Bewerber oder die Bewerberin nicht nur, dass er oder sie Kenntnisse über das Gehaltsniveau eines Jobs hat, sondern setzt auch ein erstes deutliches Zeichen über die Rolle, die er sich selbst im neuen Unternehmen zudenkt. 

Nei der Äußerung der Gehaltsvorstellung kann man viel richtig machen – und viel falsch.

 

Die richtige Bewerbung so wirds gemacht!

Endlich – Sie haben die richtige Stelle für sich gefunden! Darauf möchten Sie sich direkt bewerben.

Da kann doch nichts schiefgehen? Doch, das kann es wohl. Immer noch erhalten (zu) viele Menschen Absagen auf ihre Bewerbung, obwohl sie vielleicht sogar für die Stelle geeignet gewesen wären. Die Gründe hierfür können sein, dass die Bewerbung fehlerhaft oder im Auge des Personalers schwach formuliert ist.

Das muss nicht sein! Der EPS-Blog zeigt Ihnen die typischsten Fehler bei der Bewerbung – und wie Sie sie vermeiden. Wenn Sie diese Tipps und Ratschläge befolgen, steht einem gelungenen Einstieg in…