Ich hab den richtigen Job für mich gefunden!

EPS. Persönlich. Professionell. Passend. 
Der nächste Job sollte zu Ihnen passen.

Sie möchten sich beruflich verändern, neu orientieren oder den nächsten Karriereschritt machen? Dann finden wir gemeinsam heraus, welche berufliche Möglichkeit zu Ihnen passt. Denn neben Qualifikation und Erfahrung zählen auch Aufgaben, Rahmenbedingungen und persönliche Vorstellungen. EPS bringt Menschen und Unternehmen zusammen. Denn die beste Besetzung entsteht dort, wo die Anforderungen eines Unternehmens und die Erwartungen eines Menschen optimal zusammenpassen.

Deshalb möchten wir wissen, was Sie können, was Sie motiviert und was Sie von Ihrem nächsten Arbeitsplatz erwarten. Mit unserem Netzwerk in Baden-Württemberg suchen wir nach Möglichkeiten, die zu Ihnen passen – im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich sowie für Fach- und Führungskräfte.

Über Zeitarbeit und Personalüberlassung bei EPS lernen Sie unterschiedliche Aufgaben und Unternehmen kennen, sammeln Erfahrungen und entdecken neue berufliche Perspektiven. Dabei sind Sie fest bei EPS angestellt und werden persönlich betreut. Gemeinsam finden wir Einsätze, die zu Ihren Qualifikationen und Vorstellungen passen. Und daraus kann mehr entstehen: Über 60 Prozent unserer überlassenen Mitarbeitenden werden von unseren Kunden übernommen.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
  • Einsätze bei etablierten Unternehmen
  • Persönliche Betreuung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Personalvermittlung

Fach- und Führungskräfte. Passend vermittelt.

Sie suchen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Über unser Netzwerk bringen wir Sie mit mittelständischen Unternehmen und internationalen Arbeitgebern zusammen – persönlich, professionell und diskret. Unsere Personalvermittlung umfasst Positionen für Fach- und Führungskräfte unter anderem in Marketing & Sales, Finance & Accounting, Produktion & Fertigung, Ingenieurswesen sowie im juristischen und medizinischen Bereich. Dabei schauen wir nicht nur auf Qualifikation und Erfahrung. Entscheidend ist, welche Position, welches Unternehmen und welche Perspektive zu Ihren beruflichen Vorstellungen passen.

Sprechen Sie mit uns über Ihren nächsten Schritt. Gemeinsam finden wir heraus, was zu Ihnen passt.

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Interne Jobs bei EPS

EPS. Persönlich. Professionell. Passend.

Was wir nach außen leben, beginnt bei uns selbst.

Wir bringen jeden Tag Menschen und Unternehmen zusammen. Dafür brauchen wir Menschen im eigenen Team, die zuhören, Verantwortung übernehmen, ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit anderen Lösungen entwickeln.

Persönlich & professionell. So arbeiten wir für unsere Kunden – und miteinander.

Bei EPS treffen die Erfahrung und Professionalität eines seit 1978 etablierten Personaldienstleisters auf die persönliche Zusammenarbeit in einem mittelständischen Unternehmen. Kurze Wege, direkter Austausch und Raum für eigene Ideen gehören für uns dazu.

Arbeiten bei EPS: zusammen etwas bewegen.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen nicht nur äußern, sondern auch umsetzen? Sie schätzen selbstständiges Arbeiten ebenso wie ein Team, das sich gegenseitig unterstützt? Bei EPS sollen Menschen ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Dabei ist für uns nicht entscheidend, an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie gerade stehen, sondern was Sie mitbringen und wohin Sie sich entwickeln möchten. Wir kommunizieren offen und ehrlich, begegnen einander mit Respekt und Wertschätzung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für unsere Arbeit. Denn nachhaltiger Erfolg entsteht für uns nicht durch Einzelne, sondern durch Menschen, die ihre unterschiedlichen Stärken zusammenbringen.

Klingt nach Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ausbildung bei EPS

Sie stehen noch am Anfang Ihres Berufswegs? Auch eine Ausbildung kann der Einstieg ins EPS-Team sein.

Personalvermittung

Gegründet im Jahr 1978 zählt die EPS Personalservice GmbH heute zu den schnellstwachsenden Unternehmen in ganz Deutschland und gleichzeitig zu den wichtigsten Personaldienstleistern in Süddeutschland. Ausgehend von unserer Unternehmenszentrale in Tuttlingen sind wir mit Standorten in Pforzheim, SchömbergStuttgart, Rottweil, VS-Villingen und Radolfzell in den wichtigsten Wirtschaftsregionen Baden-Württembergs wie dem Raum Stuttgart, dem Raum Schwarzwald-Baar-Heuberg oder dem Filstal und Remstal persönlich vor Ort. EPS Personalservice GmbH kümmert sich um alle Belange rund um Recruiting, Headhunting, Personalvermittlung, Personalüberlassung, Zeitarbeit oder Leiharbeit.
Für Bewerber bietet EPS eine große Anzahl interessanter Jobs bei starken Firmen der unterschiedlichsten Branchen. Für unsere Unternehmenskunden stehen wir für passgenaue Personalvermittlung und finden exakt die Fachkräfte, die Sie zur Besetzung ihrer offenen Stellen benötigen. Als erfahrener Partner steht EPS Ihnen für alle Fragen der Personalberatung zur Verfügung.

Zeitarbeit

Im Arbeitsalltag entstehen immer wieder Situationen, in denen schnell und kurzfristig zusätzliche Mitarbeiter benötigt werden. Wir vermitteln für jede Anforderung und jedes Aufgabenfeld qualifizierte und hochmotivierte Leiharbeiter und garantieren ein reibungsloses Personalleasing an den Standorten Villingen-Schwenningen und Pforzheim. Durch zielgerichtete Temporärarbeit werden Ihre Aufträge und Projekte zuverlässig und fristgerecht fertig und unseren Zeitarbeitern bieten sich immer wieder neue, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Erfahrungen. Erfahren Sie jetzt mehr über Zeitarbeit in Villingen-Schwenningen und Zeitarbeit in Pforzheim.

Jobs und offene Stellen vor Ort finden – in unseren Filialen in Baden-Württemberg:

EPS Personalservice GmbH entwickelt als Insights MDI®-Partner bessere Teams

Warum funktioniert die Zusammenarbeit in manchen Teams scheinbar mühelos, während es in anderen immer wieder zu Missverständnissen kommt? Woran liegt es, dass sich manche Mitarbeitende in einer Aufgabe vollkommen wohlfühlen, andere dagegen überhaupt nicht? Und was ist dafür verantwortlich, dass ein Bewerber zwar fachlich perfekt passt, es im Team aber trotzdem nicht funktioniert?

Ferienjob finden: Die besten Ferienjobs für Schüler und Studierende 2026 mit EPS Personalservice GmbH

Ob Führerschein, Festival, Urlaub oder das erste eigene Auto – ein Ferienjob ist die perfekte Gelegenheit, das Konto aufzubessern und gleichzeitig erste Berufserfahrungen zu sammeln. Bei der EPS Personalservice GmbH findet ihr spannende Ferienjobs in Baden-Württemberg, insbesondere in den Landkreisen Schwarzwald-Baar-Kreis, Rottweil und Tuttlingen.

Warum 2026 ein gutes Jahr für die Jobsuche ist

Konjunkturschwankungen, geopolitische Unsicherheiten und sich wandelnde Branchenstrukturen prägen auch im Jahr 2026 den Arbeitsmarkt. Nichtsdestotrotz ergeben sich für Zeitarbeit, Interimslösungen und Bewerberinnen und Bewerber auch 2026 konkrete, realistische Chancen! Der Schlüssel: kluge Bewerbung, gezieltes Networking und der Blick für flexible Karrierepfade! Wer aktiv, gut vorbereitet und offen für passende Zwischenstationen ist, erhöht seine Chancen auf passende Einsätze und langfristige Perspektiven. Hinzu kommt: 2026 schrumpft das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland zum ersten Mal spürbar.…

Zeitarbeiter-Entgelte steigen im Herbst 2026 an

13,90 Euro – so hoch ist ab 1. Januar 2026 der aktuelle Mindestlohn in Deutschland. Doch wer bei einer Zeitarbeitsfirma wie EPS Personalservice GmbH angestellt ist, verdient längst mehr, als es der Gesetzgeber vorschreibt. So erhalten Zeitarbeiterinnen und Zeitarbeiter schon seit Längerem 14,53 Euro pro Stunde in der untersten Entgeltgruppe und dürfen sich auf weitere Anstiege freuen: Ab 1. September 2026 werden es 15,33 Euro sein, ab 1. April 2027 15,87 Euro.

Personaldienstleister wie EPS sind die Lösung gegen Fachkräftemangel

Auch 2026 stellt der Fachkräftemangel Unternehmen in vielen Branchen vor große Herausforderungen. Besonders in der Pflege, im Handwerk, in der IT und der Logistik ist die Personaldecke seit Jahren dünn – und ein Ende der Situation ist nicht in Sicht. Dabei ist es vor allem im 21. Jahrhundert – in Zeiten des schnellen Wandels und der Digitalisierung – wichtiger denn je, flexibel auf Personalbedarf reagieren zu können. Hier kommen Personaldienstleister wie wir von der EPS Personalservice GmbH ins Spiel: Wir bieten eine effiziente Lösung, um kurzfristig qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und Engpässe zu…

Mitarbeiter aus der Ukraine bereichern den Arbeitsmarkt

Schon lange vor dem Beginn des Ukraine-Konflikts im Februar 2022 haben Männer und Frauen aus dem osteuropäischen Land Arbeit in anderen Staaten gesucht. Doch seither ist die Zahl derer, die im Ausland arbeiten wollen, um bessere Lebensbedingungen für sich und ihre Familien zu schaffen, noch weiter gestiegen. Auch in der EPS Personalservice GmbH sind ukrainische Arbeitskräfte längst als wertvolle Ressource für den deutschen Arbeitsmarkt angekommen.

Sicherheit am Arbeitsplatz

Oberstes Ziel für das Team des EPS Personalservice GmbH ist nicht nur, den Mitarbeitern abwechslungsreiche und interessante Einsatzmöglichkeiten zu bieten. Sobald Zeitarbeiter erfolgreich an ein Unternehmen vermittelt sind, geht es auch darum, ihre Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten – ganz unabhängig von der Branche oder dem Tätigkeitsfeld. Denn nur, wer sich sicher fühlt, kann sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg beitragen.

Onboarding ist wichtig – auch und erst recht bei Zeitarbeitern

Das sogenannte Onboarding neuer Mitarbeiter ist ein entscheidender Schritt. Denn es stellt sicher, dass sie sich schnell und effektiv in das Unternehmen integrieren. In diesem Prozess machen sie sich mit den Aufgaben, Abläufen, Kollegen und der Firmenkultur vertraut und leben sich am Einsatzort ein. Das ist nicht nur zum Start in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wichtig, sondern auch – und vor allem – bei Zeitarbeit. Doch worauf kommt es bei erfolgreichem Onboarding eigentlich an?

Eine Bewerbung erstellen mit ChatGPT – funktioniert das?

Die künstliche Intelligenz von ChatGPT verfasst beeindruckend schnell druckreife Standardtexte. Doch kann der Chatbot auch eine Bewerbung schreiben, die Personaler überzeugt? Ist es ratsam, einen KI-Text als Anschreiben zu verwenden? Und wie genau funktioniert das überhaupt?

Nu cunoasteti limba germana? nu conteaza, firma EPS are locuri bune de munca care nu necestia cunoasterea limbii!

Sunteti nou in Germania si nu stiti foarte bine sau deloc limba Germana, dar totusi cautati un loc de munca sigur? La firma EPS Personalservice GmbH, chiar si persoanele care nu stiu limba Germana au multe sanse sa gaseasca un job bine platit!

In fabrica, comerz, gastronomie, mestesug sau asistenta medicala– avem multe posibilitati!

Schlechte Deutschkenntnisse? EPS bietet dennoch gute Jobs!

Sie sind neu in Deutschland, sprechen noch schlecht Deutsch, suchen aber eine sichere Arbeitsstelle? Bei EPS Personalservice GmbH haben auswärtige Arbeitnehmer auch ohne Deutschkenntnisse beste Chancen, einen gut bezahlten Job zu finden! Ob in der Industrie und Produktion, im Handel, in der Gastronomie, im Handwerk oder im Gesundheitswesen – es gibt viele Möglichkeiten.

Wie viel Lohn gibt es für Zeitarbeit?

Was Leiharbeiter verdienen und warum die Arbeit bei Zeitarbeitsfirmen besser ist als ihr Ruf

Eine der wichtigsten Fragen unserer Bewerber lautet: „Was kann ich als Zeitarbeiter oder Arbeitnehmerüberlassung verdienen und wie sind die Konditionen?“ Leiharbeit oder Zeitarbeit, genannt auch Arbeitnehmerüberlassung, hat leider nach wie vor einen schlechten Ruf. Dahinter steckt das Vorurteil, dass die Stammbelegschaft eines Unternehmens deutlich besser verdient als der zeitlich befristet eingesetzte Leiharbeiter. Dabei ist Zeitarbeit mitnichten eine reine Sparmaßnahme für Arbeitgeber.

Ausbildungsplatz bei EPS Personalservice GmbH

EPS bietet Ausbildungsplätze an verschiedenen Standorten – von Stuttgart bis Tuttlingen

Du suchst einen spannenden Ausbildungsplatz als Kauffrau/Kaufmann Büromanagement (einst Bürokauffrau/Bürokaufmann) oder Personaldienstleistungskauffrau/Personaldienstleistungskaufmann in einem Top-Unternehmen? Dann bist du bei EPS Personalservice GmbH genau richtig!

Personalvermittler in Stuttgart: Tolle Jobs, tolle Potentiale

Stuttgart ist eine der wichtigsten Landeshauptstädte in Deutschland, mit Sitz von Ministerien, Botschaften, großen Banken und Unternehmensberatern, aber auch Heimat vieler kleiner Firmen und großer Unternehmen:

Damit hat Stuttgart unzählige interessante Jobs zu bieten – und ist damit natürlich auch für Personalvermittler ein hochinteressantes Feld.

Krankheit und Arbeit keine gute Kombination

„Muss ja...“

So lautet eine der häufigsten Antworten auf die (explizit geäußerte oder unausgesprochen im Raum stehende) Frage an den kranken Kollegen oder die kranke Kollegin. Immerhin ist das Schniefen, Schneuzen, Keuchen und Husten kaum zu überhören, und die Angeschlagenheit ist dem Patienten ins Gesicht geschrieben.

Dennoch tritt er oder sie den Weg ins Büro an.

Vorbildlich? Pflichtbewusst?

Nein – eher unklug und unkollegial!

Gehaltsvorstellungen oft ist weniger (zunächst) mehr

„Ok gut, das hört sich alles vielversprechend an. Welches Gehalt hatten Sie sich dafür vorgestellt?“

Sie gilt mithin als die Gretchenfrage des Vorstellungsgesprächs: Die Frage nach der Gehaltsvorstellung.

Mit der Antwort darauf zeigt der Bewerber oder die Bewerberin nicht nur, dass er oder sie Kenntnisse über das Gehaltsniveau eines Jobs hat, sondern setzt auch ein erstes deutliches Zeichen über die Rolle, die er sich selbst im neuen Unternehmen zudenkt. 

Nei der Äußerung der Gehaltsvorstellung kann man viel richtig machen – und viel falsch.

 

Die richtige Bewerbung so wirds gemacht!

Endlich – Sie haben die richtige Stelle für sich gefunden! Darauf möchten Sie sich direkt bewerben.

Da kann doch nichts schiefgehen? Doch, das kann es wohl. Immer noch erhalten (zu) viele Menschen Absagen auf ihre Bewerbung, obwohl sie vielleicht sogar für die Stelle geeignet gewesen wären. Die Gründe hierfür können sein, dass die Bewerbung fehlerhaft oder im Auge des Personalers schwach formuliert ist.

Das muss nicht sein! Der EPS-Blog zeigt Ihnen die typischsten Fehler bei der Bewerbung – und wie Sie sie vermeiden. Wenn Sie diese Tipps und Ratschläge befolgen, steht einem gelungenen Einstieg in…