Der EPS-Blog

Nützliche Ratschläge & Tipps rund um das Thema Bewerbung und Job

 

Eine Bewerbung erstellen mit ChatGPT – funktioniert das?

 

Die künstliche Intelligenz von ChatGPT verfasst beeindruckend schnell druckreife Standardtexte. Doch kann der Chatbot auch eine Bewerbung schreiben, die Personaler überzeugt? Ist es ratsam, einen KI-Text als Anschreiben zu verwenden? Und wie genau funktioniert das überhaupt?

Angst vor dem Bewerbungsschreiben

 

Wort für Wort präzise beschreiben, warum man ausgerechnet der oder die Richtige für die ausgeschriebene Stelle ist - das ist für viele Bewerber eine Mammutaufgabe. Besonders am Anschreiben, das etliche Unternehmen noch als Herzstück einer Bewerbung sehen, beißen sich Jobsuchende die Zähne aus. Da klingt ein automatisch erstellter Bewerbungstext vom Chatbot ChatGPT der Firma Al schon ziemlich verlockend, oder? Im Grunde funktioniert das Ganze relativ simpel: 

  • Wer in die Kommandozeile „Schreib mir eine Bewerbung!“ eingibt, bekommt einen fertigen Text, der nur noch mit persönlichen Infos ergänzt werden muss.
  • Wer dort „Kannst du mir eine Bewerbung schreiben?“ eingibt, wird sogar vorab genau nach diesen relevanten Informationen gefragt. 
  • Heraus kommen Texte, die sich zunächst mal wirklich sehen lassen können. Grammatikalisch korrekt, frei von jeglichen Rechtschreibfehlern! 

KI-Text ist nur auf den ersten Blick professionell

Und trotzdem gibt es einen kleinen Haken an der Sache, der beim genaueren hinschauen, immer größer wird. Denn: Die Texte sehen zwar zunächst professionell aus, wirken aber doch sehr beliebig. Ein bisschen so, als seien Textbausteine aus dem Internet kopiert und in einem Text aneinandergereiht worden. Ein paar Beispiele gefällig?

ChatGPT schreibt zum Beispiel diese beiden Sätze „Ich habe einen Abschluss in [Studiengang] von der [Universität/Hochschule] und konnte während meines Studiums bereits praktische Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen sammeln. Besonders beeindruckt hat mich dabei die Arbeit in Ihrem Unternehmen, da Sie für Ihre innovativen Lösungen und Ihren hervorragenden Ruf in der Branche bekannt sind.“

Mhhh. War dieser Bewerber also schonmal während des Studiums im Unternehmen? Klingt ja fast so. Oder will er einfach nur damit sagen, dass er viel Praxiserfahrung hat und das Unternehmen spannend findet? Hier wird es dann doch ziemlich unpräzise – und damit auch beliebig. „Innovative Lösungen“ und einen „hervorragenden Ruf“ – das sind Floskeln ohne Inhalt, sagen aber nichts darüber aus, warum der Bewerber oder die Bewerberin ausgerechnet in dieses Unternehmen will.

Ein paar Absätze später geht es erneut um die Motivation. ChatGPT schreibt: „Besonders reizt mich an der ausgeschriebenen Stelle die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und mein Wissen und meine Fähigkeiten weiter auszubauen.“Ob sich der Personaler damit zufrieden gibt? Er erfährt immer noch nicht, warum es ausgerechnet diese Stelle in diesem Unternehmen werden soll – und bleibt auch nach dem eineinhalbseitigen Anschreiben einigermaßen ratlos zurück. 

Fazit beim KI-getexteten Anschreiben: Viel Blabla, wenig Inhalt. Personaler mit geübtem Blick werden schnell erkennen, dass es sich hier um eine KI handelt – oder sie werden denken, dass Textbausteine aus dem Internet zusammenkopiert wurden. Beides ist nicht gerade eine Auszeichnung, denn es zeigt, dass sich ein Bewerber nicht allzu große Mühe mit dem Anschreiben gemacht hat. Wie wichtig ist es ihm denn, diesen Job zu bekommen, wenn er jetzt schon nicht viel Zeit investiert hat? 

Den Lebenslauf von ChatGPT schreiben lassen

Zu einer Bewerbung gehört neben dem Anschreiben auch ein Lebenslauf. Der soll möglichst genau – aber nicht zu ausführlich – die wichtigsten Stationen des Werdegangs aufzeigen. Schul- und Studienabschlüsse, Berufsausbildungen, Weiterbildungen – aber auch Hobbies sind oft Thema. Wie geht das mit ChatCPT?

  1. Tippen Sie „Schreib mir einen Lebenslauf!“ ein. Innerhalb kurzer Zeit erstellt ChatCPT einen Lückentext, der mit den wesentlichen Informationen (Berufserfahrung, Ausbildung usw.) ergänzt werden muss.
  2. Das wiederum kostet auch Zeit, denn die Daten/Informationen müssen ja erstmal herausgesucht werden. Zudem ist der Lebenslauf nicht gelayoutet, sondern einfach untereinandergeschrieben. Wer also einen Text mit Layout will, muss das noch selbst erstellen.

Fazit zum Lebenslauf von ChatCPT: Hier gibt es im Grunde lediglich Impulse, der Großteil des Textes – also die relevanten Informationen – müssen ja alle noch ergänzt werden. Die Zeitersparnis ist nicht allzu groß.

Bewerbung mit ChatGPT: Das sind die Vorteile und Nachteile

Wie immer gibt es hier Licht und Schatten. Wichtig ist allerdings: Wer eine KI wie ChatGPT zur Hilfe zieht, muss unbedingt daran denken, die persönlichen relevanten Informationen zu ergänzen. Sonst wird es peinlich!

Vorteile: 

  • Wem das Formulieren von Texten schwer fällt, bekommt hier Impulse. Auch eine Schreibblockade löst sich so vielleicht
  • Es lässt sich Zeit sparen, wenn man das Tool als Unterstützung und Ergänzung sieht.
  • ChatGPT ist gratis und rund um die Uhr erreichbar – Ausprobieren kostet also nichts!
  • Der Chatbot erinnert sich an frühere Anfragen. Die zweite Bewerbung wird also direkt mit persönlichen Inhalten ergänzt.

Nachteile: 

  • Da die KI einem Algorithmus folgt, gibt es auch nur standardisierte Texte, die wie aus deinem Baukasten wirken. Geschulte Personaler erkennen das und deuten es vielleicht als Desinteresse.
  • ChatGPT generiert nichts Neues, also kann man keine neuen Ideen, Impulse von ihm erwarten. Die Bewerbung wirkt daher schnell langweilig und wenig authentisch.
  • Man spart Zeit, sollte sich aber nicht zu sehr auf ChatGPT verlassen. Heißt: Korrekturlesen und ergänzen ist absolut Pflicht! 
  • ChatGPT bezieht seine Informationen aus unklaren Quellen. Es kann also sein, dass Sie Inhalte bekommen – zum Beispiel über eine Firma – die gar nicht stimmen. Sie sollten alle Inhalte also nochmal überprüfen.
  • ChatGPT ist oft überlastet, es kann also auch sein, dass Anfragen abgewiesen werden. Auch ob es immer kostenfrei bleibt, ist unklar.

Sie brauchen Tipps für Ihre Bewerbung? Dann melden Sie sich bei unseren erfahrenen Personalberatern! 

Mitarbeiter aus der Ukraine bereichern den Arbeitsmarkt

Schon lange vor dem Beginn des Ukraine-Konflikts im Februar 2022 haben Männer und Frauen aus dem osteuropäischen Land Arbeit in anderen Staaten gesucht. Doch seither ist die Zahl derer, die im Ausland arbeiten wollen, um bessere Lebensbedingungen für sich und ihre Familien zu schaffen, noch weiter gestiegen. Auch im EPS Personalservice sind ukrainische Arbeitskräfte längst als wertvolle Ressource für den deutschen Arbeitsmarkt angekommen.

Sicherheit am Arbeitsplatz

Oberstes Ziel für das Team des EPS Personalservice GmbH ist nicht nur, den Mitarbeitern abwechslungsreiche und interessante Einsatzmöglichkeiten zu bieten. Sobald Zeitarbeiter erfolgreich an ein Unternehmen vermittelt sind, geht es auch darum, ihre Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten – ganz unabhängig von der Branche oder dem Tätigkeitsfeld. Denn nur, wer sich sicher fühlt, kann sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg beitragen.

Onboarding ist wichtig – auch und erst recht bei Zeitarbeitern

Das sogenannte Onboarding neuer Mitarbeiter ist ein entscheidender Schritt. Denn es stellt sicher, dass sie sich schnell und effektiv in das Unternehmen integrieren. In diesem Prozess machen sie sich mit den Aufgaben, Abläufen, Kollegen und der Firmenkultur vertraut und leben sich am Einsatzort ein. Das ist nicht nur zum Start in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wichtig, sondern auch – und vor allem – bei Zeitarbeit. Doch worauf kommt es bei erfolgreichem Onboarding eigentlich an?

Eine Bewerbung erstellen mit ChatGPT – funktioniert das?

Die künstliche Intelligenz von ChatGPT verfasst beeindruckend schnell druckreife Standardtexte. Doch kann der Chatbot auch eine Bewerbung schreiben, die Personaler überzeugt? Ist es ratsam, einen KI-Text als Anschreiben zu verwenden? Und wie genau funktioniert das überhaupt?

Nu cunoasteti limba germana? nu conteaza, firma EPS are locuri bune de munca care nu necestia cunoasterea limbii!

Sunteti nou in Germania si nu stiti foarte bine sau deloc limba Germana, dar totusi cautati un loc de munca sigur? La firma EPS Personalservice GmbH, chiar si persoanele care nu stiu limba Germana au multe sanse sa gaseasca un job bine platit!

In fabrica, comerz, gastronomie, mestesug sau asistenta medicala– avem multe posibilitati!

Schlechte Deutschkenntnisse? EPS bietet dennoch gute Jobs!

Sie sind neu in Deutschland, sprechen noch schlecht Deutsch, suchen aber eine sichere Arbeitsstelle? Bei EPS Personalservice GmbH haben auswärtige Arbeitnehmer auch ohne Deutschkenntnisse beste Chancen, einen gut bezahlten Job zu finden! Ob in der Industrie und Produktion, im Handel, in der Gastronomie, im Handwerk oder im Gesundheitswesen – es gibt viele Möglichkeiten.

Viel besser als Mindestlohn: Zeitarbeiter-Entgelte steigen spürbar an

12,41 Euro – so hoch ist der aktuelle Mindestlohn in Deutschland. Doch wer bei einer Zeitarbeitsfirma wie EPS Personalservice GmbH angestellt ist, verdient längst mehr, als es der Gesetzgeber vorschreibt. So liegt der gesetzliche Mindestlohn seit Januar 2024 bei gerade mal 12,41 pro Stunde – und wird erst 2025 auf 12,81 Euro erhöht. Zeitarbeiterinnen und Zeitarbeiter hingegen bekommen seit 1. Januar 2024 mindestens 13,50 Euro pro Stunde.

Wie viel Lohn gibt es für Zeitarbeit?

Was Leiharbeiter verdienen und warum die Arbeit bei Zeitarbeitsfirmen besser ist als ihr Ruf

Eine der wichtigsten Fragen unserer Bewerber lautet: „Was kann ich als Zeitarbeiter oder Arbeitnehmerüberlassung verdienen und wie sind die Konditionen?“ Leiharbeit oder Zeitarbeit, genannt auch Arbeitnehmerüberlassung, hat leider nach wie vor einen schlechten Ruf. Dahinter steckt das Vorurteil, dass die Stammbelegschaft eines Unternehmens deutlich besser verdient als der zeitlich befristet eingesetzte Leiharbeiter. Dabei ist Zeitarbeit mitnichten eine reine Sparmaßnahme für Arbeitgeber.

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Ferienjob gesucht? EPS Personalservice bietet attraktive Verdienstmöglichkeiten für Schüler und Studierende

Du sparst auf den Führerschein, einen langen Urlaub oder das erste Auto? Dann ist ein lukrativer Ferienjob genau das Richtige für dich, um deine Kasse aufzubessern. EPS Personalservice bietet in ganz Baden-Württemberg, insbesondere in den Landkreisen Schwarzwald-Baar-Kreis, Rottweil und Tuttlingen, spannende Arbeitsplätze für Schüler, Studenten und alle, die ihr erstes eigenes Geld verdienen wollen.

Veränderungen nach der Corona-Pandemie im Recruiting

Ein Klick, eine Bewerbung. Wie die Corona-Pandemie das Recruiting nachhaltig verändert

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Ein Jahr nach Beginn der Corona-Pandemie stehen die Zeichen auf wirtschaftliche Erholung. Wirtschaftsforscher, wie beispielsweise Experten vom Institut für Wirtschaft in Kiel sehen bereits im Frühjahr 2021 eine deutlich verbesserte Konjunktur und rechnen damit, dass die wirtschaftlichen Schäden durch die Pandemie im Vergleich zu vorigen Weltwirtschaftskrisen eher gering sein werden.

Das sind gute Nachrichten – besonders für diejenigen, die gerade auf der Suche nach einem neuen Job sind oder sich 2021 beruflich verändern wollen. Denn: Jede Konjunkturerholung wirkt…

Ausbildungsplatz bei EPS Personalservice

EPS bietet Ausbildungsplätze an verschiedenen Standorten – von Stuttgart bis Tuttlingen

Du suchst einen spannenden Ausbildungsplatz als Kauffrau/Kaufmann Büromanagement (einst Bürokauffrau/Bürokaufmann) oder Personaldienstleistungskauffrau/Personaldienstleistungskaufmann in einem Top-Unternehmen? Dann bist du bei EPS Personalservice genau richtig!

Zeitarbeit in der Corona-Krise: Chance auf einen Neuanfang

Das Coronavirus Sars-CoV-2 und seine Auswirkungen auf die weltweiten Märkte hat die Wirtschaft in eine Krise historischen Ausmaßes gestürzt. Doch eine Krise, griechisch krisis, bedeutet auch immer ein Wendepunkt – auch auf persönlicher Ebene. Für Jobsuchende kann das Arbeitsmodell Zeitarbeit genau einen solchen Wendepunkt darstellen – nämlich in Form eines Neuanfangs und einer großartigen Chance im Berufsleben.

Personalvermittler in Stuttgart: Tolle Jobs, tolle Potentiale

Stuttgart ist eine der wichtigsten Landeshauptstädte in Deutschland, mit Sitz von Ministerien, Botschaften, großen Banken und Unternehmensberatern, aber auch Heimat vieler kleiner Firmen und großer Unternehmen:

Damit hat Stuttgart unzählige interessante Jobs zu bieten – und ist damit natürlich auch für Personalvermittler ein hochinteressantes Feld.

Krankheit und Arbeit keine gute Kombination

„Muss ja...“

So lautet eine der häufigsten Antworten auf die (explizit geäußerte oder unausgesprochen im Raum stehende) Frage an den kranken Kollegen oder die kranke Kollegin. Immerhin ist das Schniefen, Schneuzen, Keuchen und Husten kaum zu überhören, und die Angeschlagenheit ist dem Patienten ins Gesicht geschrieben.

Dennoch tritt er oder sie den Weg ins Büro an.

Vorbildlich? Pflichtbewusst?

Nein – eher unklug und unkollegial!

Gehaltsvorstellungen oft ist weniger (zunächst) mehr

„Ok gut, das hört sich alles vielversprechend an. Welches Gehalt hatten Sie sich dafür vorgestellt?“

Sie gilt mithin als die Gretchenfrage des Vorstellungsgesprächs: Die Frage nach der Gehaltsvorstellung.

Mit der Antwort darauf zeigt der Bewerber oder die Bewerberin nicht nur, dass er oder sie Kenntnisse über das Gehaltsniveau eines Jobs hat, sondern setzt auch ein erstes deutliches Zeichen über die Rolle, die er sich selbst im neuen Unternehmen zudenkt. 

Nei der Äußerung der Gehaltsvorstellung kann man viel richtig machen – und viel falsch.

 

Die richtige Bewerbung so wirds gemacht!

Endlich – Sie haben die richtige Stelle für sich gefunden! Darauf möchten Sie sich direkt bewerben.

Da kann doch nichts schiefgehen? Doch, das kann es wohl. Immer noch erhalten (zu) viele Menschen Absagen auf ihre Bewerbung, obwohl sie vielleicht sogar für die Stelle geeignet gewesen wären. Die Gründe hierfür können sein, dass die Bewerbung fehlerhaft oder im Auge des Personalers schwach formuliert ist.

Das muss nicht sein! Der EPS-Blog zeigt Ihnen die typischsten Fehler bei der Bewerbung – und wie Sie sie vermeiden. Wenn Sie diese Tipps und Ratschläge befolgen, steht einem gelungenen Einstieg in…